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人力资源管理（一）模拟卷五

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

35

主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是（）

A、诊断性测评
B、考核性测评
C、开发性测评
D、配置性测评

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人力资源管理的投资模式主要关注（）

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B、公平就业机会
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A、反应层
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C、行为层
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